MEHNAT SHARTNOMASI VA UNING XUSUSIYATLARI
PDF

Keywords

mehnat kodeksi, xodim, ish beruvchi, ta’til, tamoyil, davlat korxonalari, islohot, kasaba uyushmalari, shartnoma, jamoa shartnomasi, mehnat shartnomasi, mehnat munosabatlari, xodimning huquqlari, xodimning majburiyatlari, ish beruvchining huquqlari, ish beruvchining majburiyatlarti

How to Cite

Usmonova Odina Habibovna. (2023). MEHNAT SHARTNOMASI VA UNING XUSUSIYATLARI. Ethiopian International Multidisciplinary Research Conferences, 1(1), 166–168. Retrieved from https://eijmr.org/conferences/index.php/eimrc/article/view/56

Abstract

Mazkur maqolada mehnat shartnomasi xodimning ham, ish beruvchining ham huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjat ekanligi, ushbu hujjat mehnat sharoitlarini, jumladan, ish haqi, ish vaqti, mas’uliyat va boshqa ko‘p narsalarni tartibga solishi yuzasidan fikr-mulohazalar bayon qilingan. Shuningdek, mehnat shartnomasini bekor qilish murakkab jarayon bo‘lib, qonun hujjatlarida va shartnoma shartlarida belgilangan qoidalar va tartiblarga rioya qilish muhim ekanligi  ta’kidlab o‘tilgan

PDF

References

O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi // Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi. – https://lex.uz/docs/6445145

https://lex.uz/ru/docs/-6257345?ONDATE=30.04.2023

O‘zbekiston Respublikasining Mehnat Kodeksi. O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi (rasmiy manba) asosida. – T., “Yuridik adabiyotlar publish”, 2022

Mehnat huquqi. Mualliflar jamoasi. Darslik. – T.: TDYU nashriyoti, 2019

Shomurotova Sh.M, Mamajonova L.A “Mehnat muhofazasi” fanidan o‘quv uslubiy majmua. T.: 2021

Tursunov Y., Usmanova M. Mehnat huquqi. O‘quv qo‘llanma. Т., “Moliya”, 2001.

Tojiyev O. Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksi ijtimoiy samaradorlik, manfaatdorlik va sifat ko'rsatgichiga yo'l ochadi – https://parliament.gov.uz/en/articles/843

Qo‘chqorov H. Yangi mehnat kodeksi – imkoniyat, mas’uliyat va huquqiy himoya kafolati – https://tfqm.uz/oz/b/index.php?page=post&id=27

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.