Keywords
How to Cite
Abstract
Mazkur maqolada ma’muriy- tashkiliy hujjatlar tashkilotning tizimli ishlashi uchun asos bo‘lib, uning boshqaruvi va aloqasini ta’minlashi va mehnat muhitida tartib va samaradorlikni saqlashning muhim vositasi bo‘lib xizmat qilishi ko‘rsatib o‘tilgan. Shuningdek, mazkur hujjatlar matniga qo‘yiladigan talablar haqida bahs yuritilib, ushbu talablar aniq, tuzilgan va tushunarli bo‘lgan hujjatlarni yaratishga yordam berishi, bu esa tashkilot ichida samarali muloqot va boshqaruv uchun muhim ekanligi ta’kidlab o‘tilgan.
References
O‘zbekistоn Respublikаsining Kоnstitutsiyasi. T.:O‘zbekistоn, 2012.
Mahmudov N., Rafiyev A., Yo‘ldoshev I. Nutq madaniyati va davlat tilida ish yuritish. T.:2014.
Usmonov S. Yuristning nutq madaniyati. T., 2007.
Rafiyev A., Qo‘nishev J. Hozirgi o‘zbek adabiy tili., T.:2012.
Sаidоv А., Sаrkisyans G. Yuridik til vа huquqshunоs nutqi. T.: 1994.
Tоjiyev Y. vа bоshq. O‘zbek nutqi mаdаniyati vа uslubiyat аsоslаri.
T.: 1994.
Xo‘jaqulova R. Husanov N. Dilmurodova N. O‘zbek tili. O‘quv qo‘llanma. T.: 2016
Xoliqov H. Ish yuritish fanidan amaliy mashg‘ ulotlar uchun uslubiy ko‘rsatmalar. A.: AndMII, 2007-yil.
G.Gulyamova va b. Yuristning yozma nutqi: kasb-hunar kollejlari uchun darslik / Taqrizchilar: Azimova I., Rasulmuxamedova D.– Toshkent: “TDYU”, 2018
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.